婁底康養康復醫院是一家經(jīng)婁底市人民政府批準設立的國有全資醫院，隸屬于婁底市創(chuàng )發(fā)集團。醫院按二級康復專(zhuān)科醫院標準設置、設有康復科、內科、中醫科、醫學(xué)影像科和醫學(xué)檢驗科等，編制床位100張。醫院秉承“仁愛(ài)精醫，崇孝尚德”的宗旨，以養老護理服務(wù)為基礎，康復專(zhuān)科醫療為特色，致力于建設婁底市康復醫療和養老服務(wù)的標桿項目，為婁底城區及周邊的居民提供專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、貼心、放心的醫養服務(wù)。
現因醫院運營(yíng)需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫療、護理、醫技、管理等崗位工作人員共17人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
1.內科主任1人
2.事業(yè)拓展部部長(cháng)1人
3.內科醫師2人
4.內科助理醫師1人
5.中醫科醫師1人
6.B超醫師1人
7.康復科醫師1人
8.康復治療師1人
9.針灸推拿師2人
10.檢驗師1人
11.護士3人
12.新媒體運營(yíng)專(zhuān)員1人
13.后勤管理專(zhuān)員1人
二、招聘原則
（一）創(chuàng )新機制、精簡(jiǎn)效能的原則。
（二）公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國、遵紀守法、誠實(shí)守信、勤勉盡責。
2.符合招聘需要的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)黨紀政紀處分記錄。
3.講政治、守規矩，學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、管理水平、執行能力強，有團隊精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神，熟悉業(yè)務(wù)和行業(yè)法律法規。
（二）不得報考的情形
1.受黨紀政務(wù)處分在處分期內的；
2.受刑事處罰的；
3.因犯錯誤曾被工作單位開(kāi)除的；
4.因涉嫌違法違紀正在被政法機關(guān)或紀檢監察部門(mén)立案審查尚未結論的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、任職要求及薪酬待遇
詳見(jiàn)附件。
五、報名程序
（一）報名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年5月22日16:00時(shí)截止。
（二）信息發(fā)布、公示渠道
公開(kāi)招聘信息和考試結果在婁底市創(chuàng )發(fā)集團網(wǎng)站、婁底市國有資本投資運營(yíng)有限公司網(wǎng)站等媒體發(fā)布和公示。
（三）報名程序
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名表請應聘者到下列網(wǎng)站下載《婁底市康養醫院有限公司婁底康養康復醫院公開(kāi)招聘報名表（第二批第二次）》（見(jiàn)附件），并認真填報。
市衛健委官網(wǎng)：http://wjw.hnloudi.gov.cn
市創(chuàng )發(fā)集團官網(wǎng)：http://www.hnldvc.com
市國投公司官網(wǎng)：http://www.ldsgt.com
報名表填寫(xiě)完畢后，請應聘者將本人身份證正反面、學(xué)歷（位）證書(shū)、職稱(chēng)及職（執）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證件、近期正面免冠2寸彩色電子照片、《婁底康養康復醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘報名表》等資料原件電子掃描件壓縮成一個(gè)文件，以“應聘崗位+姓名”為郵件標題，發(fā)送至報名郵箱：ldkangyangyy@163.com。請應聘者網(wǎng)上報名后主動(dòng)聯(lián)系工作人員核實(shí)報名情況。未按上述要求填寫(xiě)報名表、提供掃描件、電子照片或不按規定時(shí)間提交的均視為不合格。
聯(lián)系電話(huà)：0738-8278166
報名注意事項：
1.應聘者只能選一個(gè)崗位報名，應慎重選擇報名崗位；
2.應聘者應如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實(shí)、準確。任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報名后視為認可公告所有內容，并配合做好相關(guān)工作。通過(guò)網(wǎng)上報名情況進(jìn)行資格審查，擬確定參考人員名單。未按規定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄此次招聘，提交的材料不真實(shí)或者不符合報考條件的不能參加此次招聘。對惡意報名、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消本次報考資格，將相關(guān)情況向相關(guān)單位報送記入個(gè)人誠信信息，并依法處理。
（五）考試
本次招聘視崗位采用考察錄用、筆試、面試、技能考核等方式進(jìn)行，各崗位招聘形式規定如下：
1.內科主任、事業(yè)拓展部部長(cháng)、新媒體運營(yíng)專(zhuān)員、后勤管理專(zhuān)員崗位以面試的方式聘用，按面試成績(jì)的100%計算；
2.內科醫師、內科助理醫師、中醫科醫師、康復科醫師、檢驗師等崗位以筆試+面試的方式聘用，按筆試、面試成績(jì)各占50%綜合計算；
3.護士、醫技等崗位以筆試+技能考核的方式聘用，按筆試、技能考核成績(jì)各占50%綜合計算。
筆試和面試的具體時(shí)間另行通知，筆試采用閉卷考試。筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，時(shí)長(cháng)90分鐘。
面試入圍人選原則上按照筆試成績(jì)從高到低按招聘計劃數1:2的比例確定（確有崗位未達到開(kāi)考比例的，可適當延長(cháng)報名時(shí)間（最多發(fā)布2次延長(cháng)報名補充公告）。如遇特殊情況，僅有1人入圍面試，且候選人較為優(yōu)秀，經(jīng)報請集團公司主要負責人及集團公司紀委同意，也可開(kāi)考）。
設置面試合格分數線(xiàn)為70分，達不到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。面試完畢，根據確定的辦法計算綜合成績(jì)，各崗位從高分到低分（綜合成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先）按1:1的比例確定綜合考察對象。
（六）綜合考察
綜合考察主要內容為政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jì)等，被考察對象須政治思想表現好，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄。因受黨紀政紀處分尚在處分期內的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、因違法違紀被政法機關(guān)或紀檢監察部門(mén)立案調查尚未結論的人員一律視為不合格。
（七）體檢
體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責實(shí)施，體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（八）公示
體檢結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期5個(gè)工作日。
六、錄用和解聘
擬聘用人員由用人單位統一安排工作崗位，應聘者錄用后與公司簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同后按《勞動(dòng)合同法》的要求確定試用期，試用期滿(mǎn)，考核合格的，按合同期限繼續履行勞動(dòng)合同；考核不合格或在試用期內的表現不符合錄用要求的，解除勞動(dòng)合同。
七、其他事項
1.擬聘人員體檢、考察不合格或自行放棄造成崗位空缺的，可視情從同崗位綜合成績(jì)合格人選中從高到低替補一次。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市創(chuàng )發(fā)集團紀檢監察部門(mén)反映舉報，紀檢監察電
話(huà)0738-8272320。
3.本次招聘相關(guān)事宜，由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由婁底市國有資本投資運營(yíng)有限公司另行研究。
附件：1.婁底市康養醫院有限公司 婁底康養康復醫院面向
社會(huì )公開(kāi)招聘崗位任職條件（第二批第二次）
2.婁底市康養醫院有限公司 婁底康養康復醫院
公開(kāi)招聘報名表
婁底市康養醫院有限公司（婁底康養康復醫院）
面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位任職條件
（第二批第二次）
1.內科主任
崗位 名稱(chēng) | 內科主任 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘 人數 | 1人 |
學(xué)歷 要求 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) 要求 | 臨床醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
甄選 方式 | 面試 |
年齡 要求 | 不限 | 薪酬 待遇 | 12萬(wàn)-14.4萬(wàn)元/年（特別優(yōu)秀者可采用協(xié)議工資） |
任職 條件 | 1.具有執業(yè)醫師資格證書(shū)，取得內科學(xué)中級或以上職稱(chēng)； 2.從事臨床醫學(xué)工作5年以上，其中擔任二級醫院科室副主任2年以上； 3.熟悉醫療行業(yè)相關(guān)法律法規、制度及流程，熟悉醫院科室管理； 4.精通內科常見(jiàn)病、多發(fā)病及老年病的診療，能指導臨床醫師合理處方、用藥； 5.有組織搶救急危重癥病人的能力； 6.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和管理能力，業(yè)務(wù)能力強； 7.從事內科臨床醫學(xué)工作10年以上，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，取得副高及以上職稱(chēng)，可不限學(xué)歷。 |
崗位 職責 | 1.在主管副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理工作，完成上級醫療主管部門(mén)和醫院交辦各項工作； 2.確立臨床科室發(fā)展目標，制定工作計劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調、督促、檢查，定期總結匯報； 3.根據本科工作任務(wù)和人員情況進(jìn)行合理分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)檢查和治療； 4.教育、督促、檢查本科人員執行各項規章制度、技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本科室的醫療護理質(zhì)量； 5.掌握國內外本學(xué)科學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫療服務(wù)質(zhì)量，嚴防并及時(shí)正確地處理差錯、事故； 6.參加院內會(huì )診，解決診療上的疑難問(wèn)題并指導診療工作； 7.組織本科人員學(xué)習新技術(shù)、新療法，進(jìn)行業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。制訂科研規劃，做好資料整理，統計工作，完成科研任務(wù)； 8.合理安排本科室人員的輪轉、值班、會(huì )診、學(xué)習、會(huì )議及其他院外活動(dòng)等，做好本科室的績(jì)效分配工作； 9.組織領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核工作，妥善安排進(jìn)修實(shí)（見(jiàn)）習生培訓，組織并擔任臨床教學(xué)任務(wù)； 10.負責內科門(mén)診坐診工作。 |
2.事業(yè)拓展部部長(cháng)
崗位名稱(chēng) | 事業(yè)拓展部 部長(cháng) | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 不限 |
甄選 方式 | 面試 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬 待遇 | 6-14.4萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.對婁底區域非常熟悉，具有2年及以上事業(yè)拓展管理崗位，且有1年及上醫院或養老院事業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.有2年以上醫院或養老院事業(yè)拓展部門(mén)負責人工作經(jīng)驗者，可放寬至自考本科學(xué)歷； 3.掌握醫療及養老對外合作的方法、渠道、注意事項以及重點(diǎn)工作； 4.具有良好的溝通表達能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。 |
崗位 職責 | 1.負責實(shí)施醫院/養老院對外宣傳、拓展醫療業(yè)務(wù)、出院病人隨訪(fǎng)等工作； 2.參與公司拓展目標戰略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規劃和實(shí)施，承擔企業(yè)中長(cháng)遠的形象規劃和實(shí)施； 3.根據醫院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展方向，逐步開(kāi)展醫院品牌項目、品牌科室業(yè)務(wù)推廣的相關(guān)工作； 4.充分利用自媒體、紙媒、電視等各種傳播媒介，策劃健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、發(fā)放宣傳冊等等多種形式，做好醫療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作； 5.負責組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰略的分析研究資訊； 6.加強社區宣傳工作、經(jīng)常深入社區和客戶(hù)中了解醫療服務(wù)需求情況，通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)、走訪(fǎng)市場(chǎng)等多種形式積極拓展市場(chǎng)；7.推動(dòng)臨床醫療業(yè)務(wù)發(fā)展，配合有關(guān)科室做好業(yè)務(wù)拓展工作，與各相關(guān)單位簽定合作合同； 8.與社發(fā)媒體保持良好的關(guān)系，不斷提高醫院知名度； 9.負責組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設計、企業(yè)文化活動(dòng)、分類(lèi)活動(dòng)、社會(huì )活動(dòng)的實(shí)施。 |
3.內科醫師
崗位名稱(chēng) | 內科醫師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 2人 |
學(xué)歷要求 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 臨床醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 50周歲以下 | 薪酬待遇 | 7.8萬(wàn)-12萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有執業(yè)醫師資格證書(shū)，有3年以上醫院內科臨床工作經(jīng)驗； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，從事內科工作5年或內科學(xué)中級職稱(chēng)可放寬至大專(zhuān)； 3.持有三甲醫院內科規范化培訓合格證的可不限制工作經(jīng)驗； 4.熟練掌握內科專(zhuān)業(yè)的基礎知識，熟悉內科常見(jiàn)病、急癥及老年病的診療； 5.具有細致嚴謹的工作態(tài)度，具有良好的醫患關(guān)系處理能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執行相關(guān)法律、法規、條例，依法行醫，在科室主任指導下進(jìn)行各項工作； 2.工作中保持室內清潔衛生，做到首診負責制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細交班； 3.負責分析化驗和檢查報告，做出病情診斷，開(kāi)具處方，做出飲食、鍛煉建議； 4.負責對危重患者的轉診工作，嚴禁超范圍服務(wù)，岀現醫療差錯由接診醫生承擔全部責任； 5.嚴格執行醫療操作常規，嚴格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴格控制處方金額，按規定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物； 6.負責完整、及時(shí)做好住院日志登記，書(shū)寫(xiě)住院病歷，做好傳染病登記和報告工作。病歷、手冊、處方、各項申請單按相關(guān)規范要求書(shū)寫(xiě)。 |
4.內科助理醫師
崗位名稱(chēng) | 內科助理醫師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 35周歲以下 | 薪酬待遇 | 6萬(wàn)-8.4萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有助理醫師資格證書(shū)，具有3年以上內科臨床工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握內科的基本知識及基本技能，有良好的學(xué)習能力，熟悉現行醫保政策； 3.具有良好的醫患關(guān)系處理能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。 |
崗位 職責 | 在執業(yè)醫師的指導下完成以下工作： 1.嚴格執行相關(guān)法律、法規、條例，依法行醫，在科室主任指導下進(jìn)行各項工作； 2.工作中保持室內清潔衛生，做到首診負責制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細交班； 3.負責分析化驗和檢查報告，做出病情診斷，開(kāi)具處方，做出飲食、鍛煉建議； 4.負責對危重患者的轉診工作，嚴禁超范圍服務(wù)，岀現醫療差錯由接診醫生承擔全部責任； 5.嚴格執行醫療操作常規，嚴格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴格控制處方金額，按規定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物； 6.負責完整、及時(shí)做好住院日志登記，書(shū)寫(xiě)住院病歷，做好傳染病登記和報告工作。病歷、手冊、處方、各項申請單按相關(guān)規范要求書(shū)寫(xiě)。 |
5.中醫科醫師
崗位名稱(chēng) | 中醫科 醫師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 臨床醫學(xué)、中醫類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 不限 | 薪酬待遇 | 7.8萬(wàn)-12萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有執業(yè)醫師資格證書(shū)，有3年以上醫院中醫科工作經(jīng)驗；持有三甲醫院規范化培訓合格證的可不限制工作經(jīng)驗； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，從事中醫科工作8年以上或中醫學(xué)中級職稱(chēng)3年以上可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，從事中醫科醫師工作25年以上不限學(xué)歷； 3.熟練掌握中醫科專(zhuān)業(yè)的基礎知識，熟悉中醫科常見(jiàn)病的診斷和治療，能按要求正規書(shū)寫(xiě)病歷； 4.具有細致嚴謹的工作態(tài)度，具有良好的醫患關(guān)系處理能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執行相關(guān)法律、法規、條例，依法行醫； 2.負責本科室的各項工作，準時(shí)開(kāi)診，堅守崗位，不擅離崗位，儀表端莊整潔，掛牌上崗； 3.負責按要求書(shū)寫(xiě)病歷，提高科室醫療質(zhì)量，病史書(shū)寫(xiě)合格率90%以上，處方合格率100%； 4.認真負責，細心、耐心、精心、熱心醫學(xué)工作，力爭減少差錯，防止事故發(fā)生； 5.嚴格執行院內規章制度，做到合理檢查，合理用藥； 6.服從院部、職能科室調配，做好科組間的團結協(xié)作工作。 |
6.B超醫師
崗位名稱(chēng) | B超醫師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 臨床醫學(xué)、醫學(xué)影像類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 50周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4-8萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1. 具有執業(yè)醫師資格證書(shū)，有3年以上醫學(xué)影像工作經(jīng)驗； 2. 持有三甲醫院規范化培訓合格證的可不限制工作經(jīng)驗； 3.能夠獨立完成B超、彩超、心電圖的常規操作、診斷工作并出具報告，臨床工作經(jīng)驗豐富； 4.熟悉設備的日常檢查、維護與管理； 5.具有細致耐心的工作態(tài)度，良好的醫患溝通能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.在分管院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，負責醫院B超、心電圖診斷工作； 2.對病員進(jìn)行檢查、診斷，并書(shū)寫(xiě)診斷報告，門(mén)診病人要求在30分鐘內完成； 3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向分管院長(cháng)匯報； 4.參加病員的臨床病例討論及會(huì )診，詳細匯報病員的情況和診斷意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視； 5.認真執行各項規章制度和醫德醫風(fēng)教育，親自操作或指導進(jìn)修醫師和實(shí)習醫師進(jìn)行，嚴防差錯事故； 6.認真學(xué)習、運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。 |
7.康復科醫師
崗位名稱(chēng) | 康復科醫師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 臨床醫學(xué)、中醫、康復醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 7.8萬(wàn)-12萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有執業(yè)醫師資格證書(shū)，有3年以上醫院康復科工作經(jīng)驗，2.持有三甲醫院規范化培訓合格證的可不限制工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握康復科常見(jiàn)病種及診療； 4.具有細致嚴謹的工作態(tài)度，具有良好的醫患關(guān)系處理能力和團隊協(xié)作精神； 5.從事康復科工作8年以上或中級職稱(chēng)3年以上可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執行相關(guān)法律、法規、條例，依法行醫，在科室主任指導下進(jìn)行各項工作； 2.擔任具體康復診療工作，負責病患的檢查和功能評定，確定康復方案； 3.負責按要求書(shū)寫(xiě)病歷，病史書(shū)寫(xiě)合格率90%以上，處方合格率100%； 4.認真負責，細心、耐心、精心、熱心醫學(xué)工作，力爭減少差錯，防止事故發(fā)生； 5.嚴格執行院內規章制度，做到合理檢查，合理用藥； 6.參加疑難病例的討論與診療，參與院內會(huì )診，提出建設性建議； 7.積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法。 |
8.康復治療師
崗位名稱(chēng) | 康復治療師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 大專(zhuān)及以上 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 不限 |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 6萬(wàn)-7.2萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有康復治療士（師）資格證書(shū)，有3年以上康復理療科工作經(jīng)驗，會(huì )針灸推拿； 2.熟練掌握康復治療專(zhuān)業(yè)基礎知識，熟悉康復理療基本流程； 3.具有細致耐心的工作態(tài)度，良好的醫患溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4.有執業(yè)醫師資格證或兒童康復經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執行相關(guān)法律、法規、條例，依法行醫，在科主任領(lǐng)導下，上級醫師和技師的指導下具體進(jìn)行各項康復醫學(xué)工作； 2.了解各種康復治療的作用、適應癥、禁忌癥并熟悉掌握各種技術(shù)操作，正確執行醫師的康復治療處方； 3.負責康復理療記錄、登記、統計工作； 4.負責檢查康復器械功能、電源、線(xiàn)路，保證治療與操作安全。治療室有病人在治療時(shí)不得離開(kāi)治療室； 5.負責對病員進(jìn)行康復治療常識的宣傳指導，講解康復治療中的注意事項和病人康復訓練的安全知識及治療過(guò)程中的反應。有不適反應立即停止治療，酌情處理； 6.負責床單、枕套、毛巾等物的更換。 |
9.針灸推拿師
崗位名稱(chēng) | 針灸推拿師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 2人 |
學(xué)歷要求 | 大專(zhuān)及以上 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 中醫、康復理療、針灸類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或取得推拿技師證書(shū) |
甄選方式 | 面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 6萬(wàn)-7.2萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.有1年以上康復理療、針灸推拿工作經(jīng)驗； 2.技能熟練，穴位準確，擁有基本的中醫、經(jīng)絡(luò )、康復治療、針灸推拿等方面的知識； 3.具有細致耐心的工作態(tài)度，良好的醫患溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4.有執業(yè)醫師資格證者優(yōu)先考慮。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執行相關(guān)法律、法規、條例，依法行醫，在科主任領(lǐng)導下，負責完成按程序、個(gè)體化的推拿按摩等技術(shù)操作； 2.運用中醫理論和中醫推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛； 3.明確疾病的中西醫診斷，根據患者疾病確定推拿按摩種類(lèi)及療程； 4.嚴格執行推拿按摩操作規程，并向患者交待注意事項，推拿按摩治療過(guò)程中認真觀(guān)察患者的生理反應及心理變化，發(fā)現異常，及時(shí)處理； 5.推拿按摩相關(guān)資料登記、統計工作。 |
10.檢驗師
崗位名稱(chēng) | 檢驗師 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 臨床檢驗類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4萬(wàn)-8萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有檢驗士（師）資格證書(shū)； 2.有3年以上醫院檢驗室工作經(jīng)驗； 熟練掌握檢驗儀器原理、性能和操作規程，能?chē)栏窨刂票究剖覚z驗質(zhì)量，認真執行操作規程，認真核對檢驗結果； 3.熟悉檢驗設備的保養，檢驗試劑的配制、培養基的制備； 4.工作耐心細致，有責任心，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.在分管院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，廉潔行醫； 2.參加本專(zhuān)業(yè)儀器設備的調試、鑒定、操作、維修保養和建檔，負責儀器重要零配件或器材的請領(lǐng)、保管，并做好各專(zhuān)業(yè)資料的積累、保管以及登記和統計工作； 3.參加相應的檢驗工作，養成良好工作習慣，負責開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量控制工作，指導和培養技士及進(jìn)修、實(shí)習人員； 4.擔任各種檢驗項目的技術(shù)操作和特殊試劑的鑒定與配制； 5.學(xué)習、應用國內外先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。 |
11.護士
崗位名稱(chēng) | 護士 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 3人 |
學(xué)歷要求 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 護理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 技能考核 |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 大專(zhuān)30周歲以下，本科35周歲以下 | 薪酬待遇 | 4.2萬(wàn)-6萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有護士執業(yè)資格證書(shū)，且具有3年以上護士工作經(jīng)驗； 2.有10年以上護士工作經(jīng)驗或取得護師及以上職稱(chēng)的學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷；有護師及以上職稱(chēng)年齡可放寬到40歲； 3.身體健康，五官端正，有親和力，要求女性，身高155CM以上，男性165cm以上； 4.青霉素過(guò)敏試驗陰性，無(wú)藥物過(guò)敏史。 |
崗位 職責 | 1.在護士長(cháng)領(lǐng)導和護師以上職稱(chēng)人員指導下進(jìn)行工作； 2.嚴格執行各項護理制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確、及時(shí)完成各項護理任務(wù)，防止缺陷事故發(fā)生； 3.根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療和護理，包括密切觀(guān)察患者病情變化，正確實(shí)施治療和護理措施，并觀(guān)察、了解患者反應，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，提供康復和健康指導等； 4.認真做好危重患者的搶救和各種搶救物品、藥品的準備和保管工作； 5.參加護理查房和病例討論； 6.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓和專(zhuān)題討論，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平； 7.負責指導護生和護理員的工作。 |
12.新媒體運營(yíng)專(zhuān)員
崗位名稱(chēng) | 新媒體運營(yíng) 專(zhuān)員 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 廣告、中文、新聞傳播、編導、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
甄選方式 | 面試/技能測試 |
年齡要求 | 40周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4-7.2萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有2年及以上新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗，有醫院或養老院新媒體運作、事業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對微信公眾號、抖音等自媒體平臺較為熟悉,思維活躍、有創(chuàng )意，熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運營(yíng); 3.能熟練操作網(wǎng)站、公眾號編輯及圖片、視頻編輯軟件等； 4.具有良好的表達能力和溝通協(xié)調能力，公關(guān)能力強； 5.能承受工作壓力，有團隊合作意識，執行力強； 6.從事醫院或養老院同崗位工作經(jīng)驗2年以上者，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。 |
崗位 職責 | 1.負責官方新媒體平臺（公眾號、微博、視頻號、抖音視頻）的策劃、內容收集、拍攝、制作、發(fā)布、更新與運營(yíng)工作，增加用戶(hù)數量； 2協(xié)助部長(cháng)編制廣告拓展方案，負責戶(hù)外廣告和線(xiàn)上廣告的推廣計劃，設計、發(fā)布，各類(lèi)促銷(xiāo)廣告的設計、策劃； 3.協(xié)助部長(cháng)實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調研活動(dòng)，積極主動(dòng)分析了解醫院或養老院專(zhuān)業(yè)優(yōu)劣勢，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰略的分析研究資訊； 4.負責挖掘和分析病友需求,收集病友反饋,并做好互動(dòng)，提高病友活躍度； 5.負責開(kāi)展產(chǎn)品包裝設計、分類(lèi)活動(dòng)、社會(huì )活動(dòng)的實(shí)施； 6.與社會(huì )媒體保持良好的關(guān)系，不斷提高醫院知名度。 |
13.后勤管理專(zhuān)員
崗位名稱(chēng) | 后勤管理專(zhuān)員 | 崗位類(lèi)型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學(xué)歷要求 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 不限 |
選用方式 | 面試 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4萬(wàn)-7.2萬(wàn)元/年 |
任職條件 | 1.具有2年以上醫院、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)行政后勤或物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2.能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識； 3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力，執行力強； 4.工作積極主動(dòng)，具備較強的團隊合作精神。 |
崗位 職責 | 1. 負責醫院信息系統管理、網(wǎng)絡(luò )管理、信息安全維護以及電腦、辦公設備等基本維護及日常優(yōu)化； 2. 負責醫院其他設備設施的設備維護、修理、更換和日常保養工作； 3.在上級指導下開(kāi)展醫院后勤管理工作，如垃圾清運、水電管理、綜合治理等； 4.參與醫院緊急事故、火警等突發(fā)事件的應急和處理工作。 |
附件2
婁底市康養醫院有限公司（婁底康養康復醫院）
面向社會(huì )公開(kāi)招聘報名表
應聘職位：
姓名 |
| 性別 |
| 出生年月 |
| 照片 (二寸) |
籍貫 |
| 民族 |
| 參加工作 時(shí)間 |
|
政治面貌 |
| 婚姻狀況 |
| 身高/體重 |
|
職稱(chēng) |
| 職業(yè)資格證 |
|
現工作 單位 |
| 職務(wù) |
|
第一學(xué)歷 |
| 畢業(yè)院校 |
| 專(zhuān)業(yè) |
|
最高學(xué)歷 |
| 畢業(yè)院校 |
| 專(zhuān)業(yè) |
|
身份證號 |
| 電子郵箱 |
|
住址 |
| 聯(lián)系電話(huà) |
|
期望薪酬 |
| 可到崗時(shí)間 |
|
學(xué)習經(jīng)歷（高中至今） | 起止年月 | 畢業(yè)院校 | 專(zhuān)業(yè) | 培養方式 | 學(xué)歷/學(xué)位 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工作經(jīng)歷（起止年月?lián)温殑?wù)、主要工作內容等） |
|
家庭成員 | 姓名 | 關(guān)系 | 出生年月 | 工作單位及職務(wù) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
培訓經(jīng)歷 | 起止年月 | 培訓機構及項目 | 所獲證書(shū) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
有何特長(cháng) |
|
獎勵或 處分 |
|
自我評價(jià)及主要工作成績(jì) |
|
真實(shí)性 聲明 | 本人鄭重承諾：以上所提供個(gè)人資料真實(shí)、可靠、有效，如有不實(shí)，愿承擔由此造成的一切后果。 簽名： 年 月 日 |
